吉林公司本部一般管理崗位面向華電集團系統(tǒng)內公開招聘的公告

思格教育
2025-06-26
來源:

華電吉林能源有限公司(以下簡稱吉林公司)是中國華電集團有限公司在吉林省的直屬單位,于2021年11月在長春市注冊成立。在中國華電集團有限公司的統(tǒng)一領導下,負責吉林區(qū)域新能源發(fā)展規(guī)劃、項目前期、工程建設、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨的建設等工作。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內公開招聘本部一般管理崗位2人,有關事項公告如下:

一、招聘原則

1.堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

2.綜合考慮應聘人員的能力、資歷、學歷,堅持人崗相宜的原則。

3.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試、嚴格篩選、擇優(yōu)錄用的方式進行。

二、公開招聘崗位及條件

(一)招聘崗位及人數(shù)

1.生產(chǎn)運營部(安全環(huán)保部):安全環(huán)保1人;

2.黨建工作部(監(jiān)督部、紀檢辦公室、審計部、工會辦公室):紀檢監(jiān)督1人。

合計2人。

(二)任職條件

1.基本條件

(1)具有良好的政治素質和道德品行,自覺踐行社會主義核心價值觀。

(2)具有符合崗位要求的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷,以及技術資格或技能等級,愛崗敬業(yè)、身心健康,具有創(chuàng)新意識和奮斗精神,能夠勝任崗位。

(3)遵紀守法,誠實守信,與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛。

(4)不存在需任職回避或公務回避的情況。

2.任職資格

(1)全日制大學本科及以上學歷。

(2)具有基層企業(yè)中層管理崗位任職經(jīng)歷或中級及以上專業(yè)技術資格(相應職業(yè)資格)。

(3)從事與擬聘崗位相同或相近專業(yè)工作年限不低于3年;具有全日制碩士研究生及以上學歷的,專業(yè)工作年限不低于2年。

(4)原則上不超過45周歲(1980年6月1日以后出生)。

(5)特別優(yōu)秀的人才,條件可適當放寬。

3.專業(yè)條件

招聘崗位專業(yè)條件詳見附件1。

三、有關程序

(一)自愿報名。凡符合應聘條件且有意應聘者,請按下方報名方式進行報名,按照要求填寫有關信息,并上傳《應聘人員報名表》(含word版、pdf簽字版)(附件2)、身份證、學歷學位證書(含教育部學歷證書電子注冊備案表)、專業(yè)技術資格(職業(yè)資格)證書、重要榮譽證書以及近3年來主要工作業(yè)績資料等。

報名網(wǎng)址:https://rencaishichang.chd.com.cn/w3/#/w3/notice/main_view?class_item_pk=10002&corp_pk_path=100916


報名截止時間:2025年7月11日17:00。

(二)資格審查。吉林公司依據(jù)報名條件,審核應聘人員資格,確定進入筆試、面試人員名單。

(三)筆試、面試。資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試和面試,按筆試成績占比30%、面試成績占比70%的方式計算考試總成績??荚嚂r間、地點另行通知。參加面試時應聘者應提供本人報名材料原件。

(四)體檢。擬錄用人員須提供近半年內體檢報告,體檢不合格者不予錄用。

(五)公示。按照公司決策程序初步確定擬錄用人員并進行公示。

(六)上報審批。按規(guī)定履行審批備案手續(xù)。

(七)崗位聘任。由人力資源部辦理崗位聘任手續(xù)。

四、其他事項

(一)應聘者需對所提供資料的真實性負責,若有弄虛作假,一經(jīng)查實,即取消聘用資格。

(二)應聘者須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和發(fā)送材料,恕不接受其他報名方式,不接待來訪。

(三)招聘工作程序在一定范圍內公開,接受廣大干部員工監(jiān)督。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:李先生

聯(lián)系電話:0431-80620019

電子郵箱:lipengfei@chd.com.cn




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