一、招聘企業(yè)概況

內蒙古大唐國際準格爾礦業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)準礦公司）是中國大唐集團能源投資有限責任公司控股公司，主要負責孔兌溝煤礦及配套選煤廠(chǎng)項目的開(kāi)發(fā)、建設和運營(yíng)。孔兌溝煤礦位于內蒙古自治區鄂爾多斯市準格爾旗礦區，井田面積約39.87km2，資源儲量8.29億噸，可采儲量5.26億噸。孔兌溝煤礦項目于2024年4月正式取得國家發(fā)展改革委核準批復，建設規模700萬(wàn)噸/年，總投資69.46億元。

準礦公司秉承“運行模式新，建設時(shí)間短，智能化水平高，經(jīng)營(yíng)效果好”的運營(yíng)理念，投產(chǎn)后將建成國內一流的現代化智慧綠色煤礦。

二、招聘崗位、職責及人數

1.工程管理部（生產(chǎn)技術(shù)部）主任1人；

2.地測與通防管理部主任1人；

3.礦建工程主管2人；

4.監測監控工程主管1人；

5.防治水工程主管1人；

6.項目用地主管1人；

7.項目發(fā)展主管1人。

本次招聘崗位7個(gè)，共招聘8人，崗位職責詳見(jiàn)附件1。

三、招聘范圍

面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

四、招聘條件

（一）通用條件

1.政治素質(zhì)好，道德品質(zhì)優(yōu)良。

2.遵紀守法，與原單位不存在經(jīng)濟及其他糾紛，無(wú)違法違規行為和不良記錄。

3.符合崗位所要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件。

4.具有正常履行崗位職責的身心條件。

5.不存在違反同行業(yè)競爭限制和回避制度的情形。

（二）崗位條件

1.具備全日制本科及以上學(xué)歷。其中，工程管理部（生產(chǎn)技術(shù)部）、地測與通防管理部崗位，需具備崗位所需的煤礦主體專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先（煤礦主體專(zhuān)業(yè)是指：采礦專(zhuān)業(yè)、測量專(zhuān)業(yè)、安全與通風(fēng)專(zhuān)業(yè)、地質(zhì)專(zhuān)業(yè)、機電專(zhuān)業(yè)、礦建專(zhuān)業(yè)）。

2.部門(mén)主任崗位需中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

3.相關(guān)行業(yè)企業(yè)相近崗位工作年限滿(mǎn)5年及以上，專(zhuān)業(yè)年限滿(mǎn)3年及以上。

4.部門(mén)主任崗位年齡不超過(guò)45周歲（1980年3月1日之后出生）；一般管理崗位年齡不超過(guò)40周歲（1985年3月1日之后出生）。

5.特別優(yōu)秀的，以上條件可適當放寬。

五、招聘程序

招聘程序包括發(fā)布公告、組織報名、資格審查、招聘考試、確定擬聘用人選、黨委決策、履行審批或備案、公示、錄用等環(huán)節。

（一）公告報名

1.發(fā)布公告。2025年3月19日，在中國大唐集團有限公司人力資源市場(chǎng)平臺發(fā)布《內蒙古大唐國際準格爾礦業(yè)有限公司2025年社會(huì )招聘公告》，明確招聘崗位、招聘條件及招聘考試方式等，發(fā)布公告時(shí)間為12天，自2025年3月19日～2025年3月30日下午17:00。

2.組織報名。應聘者需登錄“中國大唐集團有限公司人力資源市場(chǎng)平臺”（網(wǎng)址https://zhaopin.china-cdt.com/）進(jìn)行注冊并投遞簡(jiǎn)歷，同時(shí)按要求填寫(xiě)《應聘人員報名表》（附件2）、《應聘人員近親屬系統內從業(yè)情況表》（附件3）和《應聘人員個(gè)人承諾書(shū)》（附件4）。將上述表格簽字蓋章版掃描件（PDF版）及電子版（word版）身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)籍驗證報告（學(xué)信網(wǎng)）、留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)（留學(xué)生）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執）業(yè)資格證書(shū)、本人獲得的省部級及以上榮譽(yù)稱(chēng)號、獲獎信息等資料打包，在公告期間內發(fā)至招聘郵箱，逾期申報不予受理。報名表和郵件的命名為：應聘崗位+應聘者姓名。

每人限報1個(gè)崗位，同時(shí)明確“是否服從調劑”，通過(guò)資格審查的應聘人數與招聘錄用人數比例小于3:1的，取消該崗位的招聘工作。

（二）資格審查

根據報名信息對應聘人員基本資格條件進(jìn)行審查。

（三）招聘考試

對資格審查合格人員進(jìn)行筆試（30%）、面試（70%），分值均實(shí)行百分制并計入總成績(jì)。筆試成績(jì)低于60分者，不予錄用；綜合成績(jì)低于75分者不予錄用。

（四）錄用審核

綜合筆試、面試成績(jì)，擇優(yōu)確定擬錄用人選，按照有關(guān)規定履行審批或備案程序，組織進(jìn)行統一體檢，體檢合格及檔案資料審核通過(guò)后，辦理入職手續。

六、相關(guān)說(shuō)明

1.聘任人員薪酬待遇按照《內蒙古大唐國際準格爾礦業(yè)有限公司基建期工資分配管理辦法》執行。

2.按照準礦公司相關(guān)管理規定，部門(mén)主任崗位人員，按照《內蒙古大唐國際準格爾礦業(yè)有限公司管理人員任期制和契約化管理實(shí)施細則》《內蒙古大唐國際準格爾礦業(yè)有限公司全員績(jì)效考核管理辦法》相關(guān)條款執行;一般管理崗位人員，按照《內蒙古大唐國際準格爾礦業(yè)有限公司全員績(jì)效考核管理辦法》《內蒙古大唐國際準格爾礦業(yè)有限公司勞動(dòng)合同管理辦法》《內蒙古大唐國際準格爾礦業(yè)有限公司崗位合同管理辦法》相關(guān)條款執行。

3.筆試、面試通知將通過(guò)郵件、電話(huà)及短信等形式提前告知，請應聘者提供準確有效的聯(lián)系方式并注意聯(lián)絡(luò )暢通，初審未通過(guò)人員不再另行通知。

4.應聘者應保證所提供的應聘材料真實(shí)可靠，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)取消應聘資格，如已錄用則取消錄用資格。

七、聯(lián)系人方式

聯(lián) 系 人：姜女士

聯(lián)系電話(huà)：0477-3867790

招聘郵箱：zgekyhr@163.com