中國(guó)華電科工集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“華電科工”）成立于1978年，是中國(guó)華電集團(tuán)有限公司全資子公司。為滿足工作需要，公司本部部分部門面向系統(tǒng)內(nèi)外開(kāi)展公開(kāi)招聘工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
（二）綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷，堅(jiān)持人崗匹配的原則。
（三）同等條件以現(xiàn)從事專業(yè)、所學(xué)專業(yè)相同或相近者優(yōu)先。
二、基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
（二）具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷，以及技術(shù)資格或技能等級(jí)，愛(ài)崗敬業(yè)、身心健康，具有創(chuàng)新意識(shí)和奮斗精神，能夠勝任崗位。
（三）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。
（四）不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。
三、招聘部門及崗位、條件
見(jiàn)附件1。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘人員，需提供以下資料：填寫應(yīng)聘人員報(bào)名表（見(jiàn)附件2）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（含教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、專業(yè)技術(shù)（技能）資格證書，近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)資料和重要榮譽(yù)證書等掃描件，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等。
2.應(yīng)聘材料提交格式及命名規(guī)則：一個(gè)應(yīng)聘人員一個(gè)文件夾，文件夾命名格式為“應(yīng)聘單位及崗位+姓名”，例如“辦公室行政管理+張三”；文件夾內(nèi)材料的命名格式為“材料名稱+姓名”，例如“應(yīng)聘人員報(bào)名表+張三”，依此類推；所有掃描文件均為pdf格式（應(yīng)聘人員報(bào)名表word電子文檔和掃描件均需提供）;文件夾最終形成壓縮包，以與文件夾相同的名稱上傳。
3.報(bào)名截止時(shí)間：2025年7月15日17:00。
4.報(bào)名網(wǎng)站：https://rencaishichang.chd.com.cn/w3/#/w3/notice/card_view?notice_pk=20223558&class_item_pk=10002
（二）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，公司組織進(jìn)行資格審查。
（三）筆試、面試
資格審查通過(guò)人員將由招聘單位統(tǒng)一安排筆試和面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。
（四）體檢
招聘單位組織擬聘用人員入職體檢。
（五）公示
按照公司決策程序初步確定擬錄用人員并進(jìn)行公示。
（六）上報(bào)審批
公示無(wú)異議后，按規(guī)定報(bào)集團(tuán)公司審批。
（七）辦理入職
辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動(dòng)合同。
五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
（二）應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，恕不接受其他報(bào)名方式，面試前不接待來(lái)訪。
（三）聘用人員的按照招聘相關(guān)制度，執(zhí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格后正式上崗，執(zhí)行公司相應(yīng)薪酬福利待遇。
（四）公司將根據(jù)報(bào)名情況確定面試人員，不對(duì)未錄用者作相關(guān)解釋工作。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊老師
電話：010-63918416