國家電網(wǎng)男女招聘比例一直為大家所談?wù)摚部傆型瑢W有誤解,認為女生不適合考電網(wǎng)。今天小思來和大家分享一下國家電網(wǎng)近兩年的錄用數(shù)據(jù)~
同比2024年,2025國家電網(wǎng)招聘考試中,共有11家單位錄用女生比例增加。其中增加最多的為山西電力,錄用女生占比增加5.43%。
同比2024年,2025國家電網(wǎng)一批招聘中,共有9家單位錄用女生比例增加。其中增加最多的最多的為天津電力,錄用女生占比增加4.86%。
同比2024年,2025國家電網(wǎng)二招聘中,共有16家單位錄用女生比例增加。其中增加最多的最多的為浙江電力,錄用女生占比增加9.52%。
此外在2025國家電網(wǎng)二批招聘中,浙江電力、寧夏電力、陜西電力、重慶電力、山西電力和遼寧電力6家單位錄用女生占比超過40%,接近半數(shù)。
2025年國家電網(wǎng)新增的三批招聘考試中,陜西下屬單位錄用女生人數(shù)達到59%,超過了錄用男生的人數(shù)。遼寧、湖北、山東、四川、新疆下屬單位錄用女生人數(shù)超過40%,接近半數(shù)。
以上就是今天的全部內(nèi)容,如果還有其他問題可以在文末”預約“進行提問,小思都會一一回復,陪伴同學們的備考全程。
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思格電網(wǎng)金領(lǐng)系列課程方案,是思格教育在電網(wǎng)培訓行業(yè)內(nèi)較早提出的一站式全年全程國家電網(wǎng)招聘考試備考方案,經(jīng)過9年的不斷更迭,從“電網(wǎng)藍領(lǐng)計劃”到“電網(wǎng)芒果計劃”,直至今日的“電網(wǎng)金領(lǐng)系列”課程,它一直秉承的都是“學員報1次名,課程花1次錢,備考1次上岸”的一站式招聘政策解讀、報考指導、筆面培訓、擇崗指導的電網(wǎng)上岸方案!
小思給大家準備了電工類專業(yè)所考察的七科專業(yè)課思維導圖
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