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一、企業(yè)簡(jiǎn)介
鼎元資產(chǎn)公司2017年3月成立于廣州，注冊資本24億元，是南方電網(wǎng)公司的全資子公司，主要包括存量土地盤(pán)活、資產(chǎn)運營(yíng)管理、工業(yè)物業(yè)管理三大業(yè)務(wù)。公司立足廣東、廣西、云南、貴州、海南五省區，以市場(chǎng)化方式開(kāi)展土地物業(yè)資產(chǎn)運營(yíng)。目前，在粵港澳大灣區、海南自貿港等國家重點(diǎn)發(fā)展區域，布局了多個(gè)重要土地資產(chǎn)項目。鼎元資產(chǎn)公司下設南方電網(wǎng)鼎元（海南）資產(chǎn)運營(yíng)有限責任公司1家控股企業(yè)，南網(wǎng)物業(yè)管理（廣州）有限責任公司、廣東鼎元雙合企業(yè)管理有限責任公司、廣東雙合小水電發(fā)展有限責任公司3家參股企業(yè)。
二、選聘崗位及范圍
（一）選聘崗位
本次公開(kāi)選聘三級正崗位5個(gè)，具體如下：
1.計劃與財務(wù)部總經(jīng)理；
2.投資開(kāi)發(fā)部總經(jīng)理；
3.成本與風(fēng)險管理部（法規部）總經(jīng)理；
4.工程建設部（安全監管中心）總經(jīng)理；
5.資產(chǎn)運營(yíng)部總經(jīng)理。
具體崗位及職責詳見(jiàn)《公開(kāi)選聘崗位表》（附件1）。
（二）選聘范圍
南方電網(wǎng)公司系統內符合資格條件的勞動(dòng)合同制員工。
三、資格條件
（一）基本條件
1.堅決執行黨的理論和路線(xiàn)方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；
2.具有良好的職業(yè)素養，事業(yè)心、責任感、使命感強，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，勇于變革，開(kāi)拓進(jìn)取，工作業(yè)績(jì)突出；
3.具有履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)素養、專(zhuān)業(yè)方法，具有較強的創(chuàng )新意識和開(kāi)拓意識，有較強的綜合管理和組織協(xié)調能力；
4.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，團結合作，作風(fēng)嚴謹，無(wú)任何不良行為記錄；
5.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。
（二）任職資格
1.工作經(jīng)歷
應當具有累計5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的經(jīng)濟、法律、黨群等工作經(jīng)歷。現與選聘崗位同職級的人員，可平級參加選聘。提拔擔任三級正干部的，應在三級副崗位上工作2年及以上，未滿(mǎn)2年的應在三級副和四級正崗位上工作累計5年及以上，且在三級副崗位上工作至少滿(mǎn)1年。
2.文化程度：一般應當具有大學(xué)本科及以上文化程度。
3.績(jì)效要求：近三年績(jì)效考核結果均為稱(chēng)職及以上。
4.其他要求：沒(méi)有違反政治紀律和政治規矩的問(wèn)題，沒(méi)有受到誡勉、組織處理或者黨紀政紀處分等影響期未滿(mǎn)或期滿(mǎn)影響使用的情況，不存在配偶移居國（境）外或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國（境）外的情況。
5.符合回避原則：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以?xún)扰韵笛H（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)扰韵笛H的配偶），不得同時(shí)在鼎元資產(chǎn)公司本部工作。
以上資格條件計算截止時(shí)間至2022年4月22日。
四、選聘程序
本次選聘按照個(gè)人報名、資格審查、綜合測評（含履歷分析、筆試、面試）、組織考察、決定聘任等程序進(jìn)行。
五、報名要求
（一）報名時(shí)間
報名截止時(shí)間為2022年4月22日18:00，逾期不予受理。
（二）應聘要求
本次選聘每人限報1個(gè)崗位。請確保《公開(kāi)選聘報名表》（附件2）、《公開(kāi)選聘應聘者信息表》（附件3）填寫(xiě)一致，如若不一致以信息表為準。請嚴格按照《應聘人員報名材料清單及有關(guān)要求》（附件4）填寫(xiě)和報送相關(guān)個(gè)人資料。
（三）報名方式
本次選聘采用elink和人資系統并行報名方式進(jìn)行。應聘人員將相關(guān)材料壓縮成一個(gè)文檔命名為“應聘崗位-單位名稱(chēng)（現工作單位）-姓名”后，發(fā)至elink賬號“鼎元資產(chǎn)公司招聘”；同時(shí)通過(guò)電網(wǎng)管理平臺人資域內部人才市場(chǎng)進(jìn)行報名（操作指引詳見(jiàn)附件5）。
六、其他事項
（一）應聘者應如實(shí)填報信息，凡發(fā)現弄虛作假行為，即取消應聘資格。
（二）報名結束后將以電話(huà)或短信方式通知入圍人員參加筆試、面試。
（三）在選聘過(guò)程中，我們承諾為各位應聘者保密。為加強對選聘工作的監督，特設立選聘工作紀律監督郵箱：dyjc@csg.cn，監督電話(huà)020-38121971。
（四）選聘工作咨詢(xún)電話(huà)：020-38121928（工作日：8:30-17:30）。
附件：1.公開(kāi)選聘崗位表
2.公開(kāi)選聘報名表
3.公開(kāi)選聘應聘者信息表
4.應聘人員報名材料清單及有關(guān)要求
5.內部人才市場(chǎng)（公開(kāi)遴選）操作指引